Traineeship

Was gefällt dir besonders gut an deinem Traineeship?
„Besonders gut am Trainee gefällt mir, dass wir durch die Einsätze in verschiedenen Abteilungen und Projekten in kurzer Zeit ein super Netzwerk aufbauen und uns durch die Projekte in der Bank einbringen können.“

Was war dein bisheriges Highlight?
„Mein bisheriges Highlight war die Erarbeitung eines Konzeptes für eine Veranstaltungsreihe in der Werte-Bank. Endlich die erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen war großartig. Durch die Konzepterarbeitung wurde ich auch ins Umsetzungsteam geholt und freue mich jetzt sehr die Umsetzung mitzugestalten.“

Welche Abteilungen konntest du bisher kennenlernen?
„Angefangen habe ich in der Azubi-Filiale, wo ich viele spannende Einblicke in den Filialalltag bekommen habe. Nach dem Firmenkundendialogcenter und einer weiteren Station in der Filiale, ging es dann in die 2-3-wöchigen Kurzeinsätze. Hier konnte ich erste Einblicke ins Controlling, Kreditrisikomanagement, Baufinanzierung und Private Wealth Management erlangen. Dabei fand ich das Private Wealth Management so interessant, dass ich dort weitere 2 Monate geblieben bin. Durch die Konzipierung der Veranstaltungsreihe für das Private Wealth Management bin ich auf unser Eventmanagement aufmerksam geworden. Im Eventmanagement und Marke & Kommunikation bin ich jetzt 6 Monate.“

Was war dein bisheriges Highlight in deinem Traineeship?
„Mein bisheriges Highlight war die Führung einer Trainee-Gruppe zum Thema kulturelles Onboarding in unserer Bank, das ich selbst im Rahmen des bankenweiten Projekts „Digitale Transformation“ im Projektteam vorgeschlagen und im Weiteren federführend begleiten konnte. Die Begleitung dieses Themas bereits in den ersten Monaten meines Traineeships war ein enormer Vertrauensvorschuss seitens des Projektteams und hat mir gezeigt, inwiefern wir als Trainees sogar auf Gesamtbankebene eigene Ideen einbringen und auch umsetzen dürfen.“

Welche Abteilungen konntest du bisher kennenlernen?
„Neben den obligatorischen Stationen im Vertrieb als Einstieg in die Bankenwelt die Abteilungen Marke und Kommunikation (damals noch Marketing), die Unternehmenskommunikation im Bereich der Vorstandskoordination, das Innovations- und Qualitätsmanagement, das Personalcontrolling in der Personalbetreuung und als ersten halbjährlichen Einsatz das Ausbildungsreferat in der Personalentwicklung.“

Wem empfiehlst du ein Traineeship?
„Ich empfehle ein Traineeship v.a. denjenigen, die sich noch nicht eindeutig auf einen Karriereweg festlegen wollen bzw. können. Es eignet sich dadurch insbesondere für Berufseinsteiger, die nach dem Studium ihren Horizont in Sachen Berufsmöglichkeiten erweitern und den idealen Ort für ihre erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten erst noch finden wollen.“

Was gefällt dir besonders gut an deinem Traineeship?
„Nachdem die ersten vier Monate grundsätzlich mit einem Einsatz am Markt stattfinden, bietet sich grade in den folgenden zwei Monaten im Rahmen von Kurzeinsätzen die perspektivisch tolle Möglichkeit, den weiteren Verlauf des Traineeships zu eruieren und erste Querschnitte zwischen der Arbeit zum Kunden am Markt mit den internen Abteilungen zu ziehen. Diese Zeit birgt täglich etwas Neues in sich und ist von großer Neugier und dem Entwickeln eines anfänglichen Verständnisses für die Funktionsweise eines Unternehmens der Größenordnung unserer Bank geprägt. Dabei kann man sich in unterschiedlichsten Disziplinen ausprobieren und lernt viel über die eigene, vielleicht noch nicht gänzlich erforschte, Vorstellung des künftigen Berufslebens.“

Welche Abteilungen konntest du bisher kennenlernen?
„Die Wahl der Abteilungen erfolgt relativ unvoreingenommen und bietet somit auch die Chance, mal etwas auszuprobieren, das noch mit großer Ungewissheit verbunden sein mag. Insofern war es mir wichtig, verschiedenste Bereiche kennenzulernen, was mich nach der Zeit im Markt in die Interne Revision, die Unternehmenssteuerung sowie die Betriebsorganisation verschlagen hat. Es folgte ein intensiver und längerfristiger Einsatz im Bereich Recht, der sich durch verschiedenste thematische Auseinandersetzungen und Argumentationsbildung kennzeichnet.“

Wem empfiehlst du ein Traineeship?
„Das Traineeship definiert sich über seine Chance, Orientierung zu finden. Die Volksbank Münsterland Nord eG bildet dabei ein großes Spektrum an Tätigkeiten ab. Folglich eignet es sich besonders gut, sofern man über sein Studium eine gewisse fachliche Profilierung aufweist, aber keinen klar ausgewiesenen Schwerpunkt gewählt hat. Ebenso können Studierende interdisziplinärer Studiengänge sich sowohl in der Verknüpfung der Disziplinen als auch der Vertiefung einer der beiden, einen besseren Überblick verschaffen, in welche fachliche Richtung es künftig gehen soll.“